可能那些人才集中在首都那边吧，圣赫塞只能靠自己一个个培养，工厂的结构逐渐完善起来。

从天生懒散到目前罐头厂的秩序井井有条，圣赫塞用上了部队那一套，实行半军事化管理，基本能做到令行禁止，大致服从指挥，没有谁跟钱过不去，他给的实在太多了。

生产效率也有了很大的提高，不过也跟圣赫塞提供的高工资高福利有关。

全厂平均工资水平已经超过科尔多瓦市民平均工资的一半以上，有后来记者采访说你们为什么愿意在普拉里罐头厂努力工作。

后来罐头厂成了科尔多瓦的明星企业，有一个记者采访了一名叫马里诺·科奇的员工主管。

科奇说“原先我是个负责养牛场的员工，每天除了养牛，就是喝酒，后来养牛场倒闭了，我想去找工作，却发现自己没有什么工作能力，

没想到诺大的科尔多瓦竟然没有我的容身之处，后来年纪也大了一点快40岁了，我对于

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