于是，何雨柱和王茹赶紧组织了一次全体员工会议。与会人员包括科研人员、设备*作人员以及销售人员等。会议一开始，何雨柱向大家详细介绍了目前价格战的情况和热轧厂所面临的经营困境。

随后，王茹分享了她对于增加产品附加值的一些想法。

她提出，在工作服的设计和材料选择上，可以考虑增添一些特殊功能和创新设计，使其更能满足客户的个*化需求。

众人纷纷附议，并开始踊跃发言队。有人提出可以研发一种具有防水功能的工作服，以适应户外工作环境；

还有人建议在工作服上添加某种感应技术，能够监测员工的身体健康情况等等。

大家意识到，只有通过不断创新、满足市场需求，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

经过几个小时的会议讨论，他们制定了一份全新的产品开发计划，并将其命名为“智享工装”。

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