对于自己亲自设计出来的星辰币，周辰原本是非常满意的。

当时公司刚刚成立，既然需要雇佣员工来为自己干活，那么就需要一种简单好用的奖励点作为工资，所以星辰币就应运而生了，后来它的表现也还可以，没有人觉得这种机制有什么不妥的地方。

理论上这只是一段存在于工资卡中的数据，用于衡量和统计员工们对公司的贡献，并没有任何纸币或者硬币之类的实物载体。当然因为工资卡随时转随时用的特*，这种使用方式还很方便。

但是随着时代的变化，星辰币也出现了它的自身限制，比如说它只能在员工内部流通，对于可能出现的非员工群体会非常不友好，而周辰恰恰想要打造一个超脱于星辰公司的星辰世界，以后不是星辰公司员工的存在们也将加入这个大家庭，两个群体将如何实现利益互换呢？

以物易物最原始的手段，也不符合星辰公司这么高大上的一家企业，所以改革势在必行，

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