在繁忙的商业环境中，吴织刚刚被吕鑫祥正式任命为公司的中台管理人，负责统筹管理、文案、设计和产品等多个核心部门。这一任命无疑是对吴织能力的认可，也预示着公司中台将迎来一系列重要的改革和提升。

然而，挑战接踵而至。公司原有的文案人员突然辞职，导致文案部门出现人手短缺的情况。在这个关键时刻，吴织不仅要应对新职务带来的各项挑战，还需迅速补充文案和设计团队的新成员，以确保公司业务的正常运转。

就在吴织忙于处理各项紧急事务之时，吕鑫祥又*给她一个紧急任务，这进一步压缩了她的工作时间和精力。面对这种局面，吴织明智地决定将文案和设计的面试工作委托给柳娟处理。柳娟虽然并非专业的招聘人员，但她在文案方面有着丰富的经验和敏锐的*察力，这使得文案的面试工作对她来说并非难事。

不过，柳娟深知招聘工作的重要*，她认为尽管

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