绩效这种东西对于大部分人来说都不怎么合适。在这个时代即便是没吃过猪肉也见过猪跑。对于吕鑫祥来说，绩效这种东西是完全为自己服务的。吕鑫祥是一个不怎么有安全感的人。对于公司的员工他会十分怀疑。对于吕鑫祥来说，这些员工看起来每个都不简单。有一些的心思特别多。

吕鑫祥在刚开始开公司的就碰到过，是个销售，每天都看不到人，偶尔来一次公司，照理说这样的销售其实没什么大毛病，大部分的销售都这样。吕鑫祥开始也没注意，后来发现自己认识的一个老板发的团队照片，居然也有这个人。这个人敢情是上自己这里做兼职的。这个人一直都拖着没有签合同，也没转正。他们觉得这个人也没有胆子，还想再考叉车。其实说白了，吕鑫祥也是想省钱。结果白白给这个人开了快半年的工资。

还有一次，那个时候，吕鑫祥的公司还是月初开工资，结果有一个项目中的人就拿完前一个月的工资就走了，自己这边的项目都没人对接。吕鑫

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