谈完了待遇问题之后，张伟又详细的介绍了中伟公司，以及中伟公司吞并的业达公司，将门店的分布位置和员工的人数，详细的跟邓有才描述了一遍。

“张总，您现在对公司的发展，有什么想法？”听完了张伟的描述后，邓有才不禁眉头微蹙，问道。

“邓哥，我觉得刚刚接手业达公司，首要的问题是稳定和整顿公司，尽快的让那些转让过来的业务员，能够认同现在的中伟公司。”张伟说道。

“张总，我觉得您的想法是好的，但是方法却是有些问题。”邓有才说道。

“邓哥，您具体的说说。”听到对方提出不同意见，张伟非但没有不高兴，反而带着一丝好奇之*，道。

张伟之所以极力邀请对方，就是为了让对方的经验，来弥补自己的能力不足，让中伟公司少走一些弯路。

“您说要让员工认同公司，这一点是非常有必要的，但是，我觉得您的方式有些保守

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